Kariéra
Jsme největší tuzemský výrobce s dlouhou tradicí a specializujeme se na výrobu vysoce kvalitního nábytku.
Naším posláním je vyrábět nábytek, který spoluvytváří domov zákazníkům na celém světě. Pro naplňování svého poslání potřebujeme ty nejlepší lidi, protože víme, že jsou skutečným zdrojem prosperity společnosti. Nabízíme dynamické prostředí, možnost rozvíjet se a tvůrčí prostor pro ty, kteří se nebojí změn.
Technické a administrativní pozice
-
Konstruktér/technolog
závod Klatovy
-
NÁKUPNÍ SPECIALISTA
závod Třebíč
Náplň práce: Zaměstnanec na této pozici je zodpovědný za tvorbu, realizaci a prosazování nákupní strategie. Provádí nákupní marketing, nákupní výzkum trhu a sleduje nové tržní podmínky v oblasti outsourcingu. Udržuje obchodní styk se strategickými dodavateli.
-
Nákupní specialista
závod Klatovy
Náplň práce: Nákupní strategie pro svěřené komodity, příprava smluv s dodavateli, odpovědnost za včasnost dodávek a jejich kvalitu, správa kmenových dat...
-
Samostatný controller
závod Třebíč
Název projektu: Vzdělávání zaměstnanců společnosti JITONA a.s.
Výstupy projektu:
- 24 inovovaných produktů
- monitorovací zprávy
- 7 vzdělávacích programů
Klíčové aktivity:
- Vzdělávání IT dovednosti
- Vzdělávání Personální, účetní a daňová problematika
- Vzdělávání Jazykové dovednosti
- Vzdělávání Lidské zdroje
- Vzdělávání Manažerské dovednosti
- Vzdělávání Strategické dovednosti
- Vzdělávání Štíhlá výroba
Výzvy k podání nabídek:
- Vzdělávání - Jazykové dovednosti
- Vzdělávání - Manažerské dovednosti
- Vzdělávání - Strategické dovednosti
- Vzdělávání - Štíhlá výroba
Průběžné hodnocení aktivit:
- Průběžné hodnocení aktivit květen - červenec 2010
- Průběžné hodnocení aktivit srpen - říjen 2010
- Průběžné hodnocení aktivit listopad 2010 - leden 2011
- Průběžné hodnocení aktivit únor - duben 2011
- Průběžné hodnocení aktivit květen - červenec 2011
- Průběžné hodnocení aktivit srpen - říjen 2011
- Průběžné hodnocení aktivit listopad 2011 - leden 2012
Projekt byl úspěšně ukončen k 31.1.2012. Stanovené cíle
byly splněny.
Bylo vytvořeno 11 inovovaných produktů (Německý jazyk, Anglický jazyk, Excell – základní znalost, Excell – pokročilá znalost, PowerPoint – pokročilá znalost, Finanční účetnictví a související předpisy, Personalistika a související předpisy, Firemní kultura, Motivace a hodnocení zaměstnanců, Vedení zaměstnanců a Kompetenční model).
